Team und Geschichte

Im Jahr 2020 haben berufliche und private Veränderungen eine mutige Entscheidung abverlangt und wir haben trotz aller äußeren Umstände in ein eigenes Unternehmen investiert.

Das Thema Barrierefreiheit in der Kommunikation beschäftigt uns seit dem Jahr 2019. Um mit gutem Beispiel voranzugehen, haben wir Barrierefreiheit als wichtigstes Ziel in alle Bereiche unserer Arbeit integriert. Nun tragen wir dazu bei, dass die Gesellschaft in Zukunft barrierefreier wird!

Eine Frau und ein Mann stehen nebeneinander vor einer blauen Wand mit zwei horizontalen Streifen. Die Frau trägt ein schwarzes Kleid und hat blonde, schulterlange Haare. Der Mann trägt eine Brille, ein grünes Polohemd, ein dunkles Sakko und eine Jeans. Beide schauen in die Kamera und lächeln leicht.

Katharina und Oliver arbeiten konzentriert gegenüber sitzend an ihren Schreibtischen

Beruflich und Privat ein Team

Die Personen hinter distriko und ihre Biografie.

Eine Frau steht vor einer grau gestreiften Wand mit lächelndem Blick in die Kamera. Sie trägt ein schwarzes Kleid und hat blonde, schulterlange Haare.

Katharina Haake

Geschäftsführerin (CFO)

Bankkauffrau und Kundenberaterin mit Weiterbildung zur Sparkassenfachwirtin und beruflichen Erfahrungen in der Industrie sowie dem kaufmännischen Umfeld in der Finanzwirtschaft.

Immobilien-Management in der Tourismusbranche.

„Sei eine erstklassige Ausgabe deiner selbst, keine zweitklassige von jemand anderem.“

Zitat von Judy Garland

Ein Mann mit dunklen kurzen haaren und Bart steht vor einer grau gestreiften Wand. Er trägt eine Brille, ein grünes Polohemd, ein dunkles Sakko.

Oliver Haake-Klink

Geschäftsführer (CEO)

Kaufmann der Hotellerie mit ökonomischer Weiterbildung in Marketing, Vertrieb, Absatzkanalgestaltung, Kundenbeziehungsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Projektmanagement, IAAP CPACC Zertifizierug und KB-BFL.

Wo kämen wir hin, wenn alle sagten, wo kämen wir hin, und niemand ginge, um einmal zu schauen, wohin man käme, wenn man ginge.

Zitat von Kurt Marti

Werte-Kompass und Grundprinzipien

Menschenwürde und Gleichberechtigung

Wir respektieren alle Menschen unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder Identität. Hass, Hetze und Diskriminierung haben bei uns keinen Platz.

Null-Toleranz gegenüber Extremismus

Wir arbeiten nicht mit Organisationen, Unternehmen oder Personen zusammen, die rechtsextreme, rassistische oder menschenfeindliche Ideologien vertreten. Sollten wir von extremistischen Verbindungen erfahren, behalten wir uns vor, Geschäftsbeziehungen sofort zu beenden.

Soziale Verantwortung und Transparenz

Wir setzen uns aktiv für eine gerechte und inklusive Gesellschaft ein. Unsere Geschäftspraktiken sind ethisch, nachhaltig und transparent.

Klare Haltung in der Öffentlichkeit

Wir beziehen Stellung gegen Rechts und unterstützen Initiativen für Demokratie, Vielfalt und Menschenrechte.

Anfrage für unsere Referenzen

Damit wir Ihnen passend ihrer Anforderungen die richtigen Beispiele und Projekte aufzeigen können, haben wir uns entschieden, die Referenzen gezielt auf Anfrage zu nennen. Bitte senden Sie uns eine Nachricht unter Angabe ihrer gewünschten Kontakt-Aufnahme. Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

Über uns